Der Preis würdigt Unternehmen und Institutionen, die zeigen: Wenn das Konzept von Mediation in Organisationen bekannt ist, wird anders mit unterschiedlichen Meinungen und Konflikten umgegangen. Das schafft Vertrauen, stärkt die Zusammenarbeit und führt zu neuen Lösungen und besseren Kontakten nach aussen.
Ausgezeichnet werden Projekte und Entwicklungen, die eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Konfliktkultur, die Förderung von Mediationskompetenz oder die Etablierung von Mediation als Unterstützung zu selbstverantwortlicher, einvernehmlicher Streitbeilegung unterstützen.
Mit dem Preisgeld von 2’500 CHF können die Beteiligten ihren Erfolg feiern. Wenn es mehrere Auszeichnungen gibt, wird das Preisgeld aufgeteilt.
